Meridiana Fly ha spedito oggi le lettere raccomandate per l’avvio delle procedure di mobilità nei confronti di 910 dipendenti della compagnia aerea dell’Aga Khan. Viene così concretizzata la decisione già assunta dal Consiglio di amministrazione per far fronte alla crisi della società con piano che i vertici aziendali avevano definito di “lacrime e sangue”. Scattano ora i 75 giorni di tempo previsti dalla legge 223 (quella che regola la mobilità e gli eventuali licenziamenti collettivi) per le trattative tra sindacati e azienda. L’auspicio è che il negoziato scongiuri i licenziamenti attraverso il ricorso agli ammortizzatori sociali (cassa integrazione), ai prepensionamenti o al reimpiego dei lavoratori nei servizi da esternalizzare. Dei 910 dipendenti coinvolti nelle procedure di mobilità, 408 sono stati rientegrati in questi giorni a seguito della legge sulla stabilizzazione dei precari.
Secondo quanto si è appreso, almeno 210 lavoratori, attraverso un accordo con i sindacati, potrebbero essere impiegati nei servizi che Meridiana intende esternalizzare: call center, controllo fatturazione e buste paga, servizi informatici. L’azienda ha inoltre confermato la volontà di lasciare a terra 9 Md80 sui 17 della flotta attuale, garantendo comunque che tutte le rotte sarde verranno mantenute.
Fonti aziendali fanno sapere che i vertici della compagnia sono disponibili da subito ad aprire il confronto con le organizzazioni sindacali. Sentiti oggi in audizione dalla commissione Trasporti del Consiglio regionale della Sardegna, i rappresentanti di Filt Cgil, Uil Trasporti, Ipa, Apm, Anpav e Unione Piloti hanno chiesto l’intervento immediato della Regione per scongiurare i licenziamenti. “Il rischio – hanno sottolineato – è che con questo piano industriale si voglia trasformare Meridiana in una piccola compagnia low cost”. “Meridiana è patrimonio di tutti i sardi e deve essere salvata”, ha replicato il presidente della commissione Matteo Sanna, annunciano una risoluzione e l’audizione a breve del governatore Cappellacci. (LF)
