HRC, la comunità guidata da Giordano Fatali che raccoglie responsabili delle risorse umane e amministratori delegati di grandi e piccole aziende, ha messo a punto un decalogo di indicazioni sulle quali il governo dovrebbe soffermarsi nel prossimo futuro per alleviare i problemi lavoristici che affliggono le imprese. Un documento interessante perché proviene dall’area più informata su cosa effettivamente sarebbe necessario fare per riformare la legislazione del lavoro. Il decalogo è stato presentato al ministro del Lavoro Enrico Giovannini il 30 settembre nel corso di un convegno organizzato dalla comunità alla presenza di numerosi responsabili di risorse umane di imprese grandi e piccole. Nel corso del convegno ha avuto luogo un confronto tra cinque attuali e precedenti responsabili del dicastero del Lavoro: oltre a Giovannini Tiziano Treu, Cesare Damiano, Maurizio Sacconi, Elsa Fornero. Tutti hanno espresso un giudizio positivo sul documento messo a punto per questa occasione.
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