“Abbiamo piani ambiziosi per il futuro dell’azienda e dei nostri dipendenti – ha dichiarato l’Amministratore delegato Gianfranco Battisti – un importante processo di ricambio generazionale che sarà consolidato nell’anno appena iniziato con oltre 4mila assunzioni, di cui per Anas, tutte da mercato.”
La campagna di assunzioni riguarderà tutti i settori operativi e strategici dell’azienda, con focus sul trasporto ferroviario, ma riguarderanno anche il potenziamento dell’assistenza e della security per le persone che ogni giorno scelgono il treno per muoversi.
A.P