Oggi a Bruxelles audizione con esperti sullo stato di avanzamento del Piano Ue sul divario retributivo: l’udienza è rivolta ad analizzare le proposte contenute e in azione nella UE sul Piano 2017-2019 su come affrontare il divario presentato dalla Commissione nel novembre 2017.
L’evento conta la partecipazione del direttore generale della giustizia, rappresentanti dei consumatori, nonché i rappresentanti dei datori di lavoro e dipendenti, e del mondo accademico. Il piano d’azione presenta le misure adottate dalla Commissione per combattere il divario di retribuzione ed è accompagnata da una relazione di valutazione della trasparenza, assegnando una priorità a 8 aree di intervento. In diretta dunque di cosa stiamo discutendo, qualche contenuto e qualche impegno.
QUI una sintesi essenziale di come stanno le cose ad oggi, firmata da Alessandra Servidori
