“Finalmente un segnale positivo in termini di controllo su metodi retributivi che hanno creato enormi e insopportabili sperequazioni rispetto ai salari dei lavoratori”. E’ questo il commento di Massimo Masi, segretario generale della Uilca, alla decisione del Governo di aggiungere alla Legge Comunitaria l’obbligo per le aziende di rendere pubblici i compensi dei manager, compresi i premi. “Si tratta – spiega Masi – di un piccolo intervento rispetto alla necessità di contenere e regolare una materia complessa che produce enormi iniquità”. La Uilca si è impegnata comunque a verificarne l’applicazione, attendendo l’emanazione entro sei mesi di un decreto legislativo da parte del Governo. (FRN)
